Vollständige Buchführung, Einreichung von Steuererklärungen und Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften für jede Unternehmensform.

Führung von Einfach- und Doppelsatzbuchhaltung in elektronischer Form, in unseren Büros oder am Sitz des Unternehmens, gemäß den griechischen Rechnungslegungsstandards (ELP).

Gründungen, Aufnahmen, Änderungen, Fusionen, Unterbrechungen, Liquidationen von Unternehmen.

Transaktionen mit dem Staat (Finanzamt, Sozialversicherungsträger, GEMI, Region und Kammern).

Organisation und Überwachung der internen Buchhaltung von Unternehmen.

Fortlaufende Information über die Ergebnisse jeden Monat, jedes Quartal, jedes Halbjahr, jedes Jahr.

Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen (Mehrwertsteuer, Einkommensteuer, Sozialversicherungsbeiträge).

Erstellung von Jahresabschlüssen.

Verwaltung der Gehaltsabrechnung, Verträge für Saison- und Festangestellte, Einstellungen, Entlassungen und Verwaltung von DYPA-Programmen.

Wir übernehmen die komplette Verwaltung der Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Saison- und Festangestellte unter vollständiger Einhaltung der arbeits- und versicherungsrechtlichen Vorschriften.

Wir verwalten Einstellungen, Austritte, Vertragsänderungen, die Berechnung von Gehältern, Beiträgen und Zulagen sowie alle erforderlichen Meldungen an die Systeme ERGANI, EFKA und DYPA.

Erstellung und Führung einer vollständigen Lohnbuchhaltung.

Überprüfung der Richtigkeit der Vorjahre in Bezug auf die Erstellung der Gehaltsabrechnung, die Versicherungsdarstellung der Arbeitnehmer, das Vorhandensein und die Art der Arbeitsverträge, die Fristen für die Einreichung von Dokumenten usw.

Einreichung aller Dokumente, die die rechtmäßige Beschäftigung des Personals betreffen, bei ERGANI.

Erfassung und Verarbeitung aller Gehaltsdaten für die monatliche Berechnung.

Monatliche Übermittlung der Gehaltsabrechnungen und Buchhaltungsbelege.

Monatliche Übermittlung der Zahlungsbelege der Arbeitnehmer pro Filiale und Mitarbeiter mit einer Aufschlüsselung der Vergütungen.

Erstellung und Übermittlung der Zahlungsdatei der Mitarbeiter an die Bank zur Auszahlung der Gehälter.

Erstellung und Einreichung der Versicherungsbescheinigungen für die Haupt- und Zusatzversicherung.

Teilnahme Ihres Unternehmens an subventionierten Arbeitsprogrammen über die OAED (Arbeitsagentur).

Vertretung Ihres Unternehmens bei der SEPE (Arbeitsaufsichtsbehörde), der IKA (Sozialversicherungsanstalt) und der OAED zur Beilegung von Arbeitskonflikten.

Szenarien zur Berechnung der Lohnkosten, Lösungen zur Senkung der Beschäftigungskosten.

Unser Ziel ist die korrekte Organisation Ihres Personals, die Vermeidung von Fehlern und Strafen sowie der sichere Betrieb Ihres Unternehmens während des gesamten Jahres.

Spezialisierung auf innergemeinschaftliche Transaktionen und Erbringung von Dienstleistungen ins Ausland.

Umfassende Beratung zur Gründung eines neuen Unternehmens und Abwicklung der Formalitäten.

Unterstützung bei Kontrollen, Genehmigungen und Finanzierungen (z. B. ESPA).

Steuerliche und strategische Unternehmensplanung für die Entwicklung Ihres Unternehmens.

Diagnostische Überprüfung der vergangenen Jahre und der aktuellen Situation des Unternehmens.

Korrektur von Fehlern und Problemen.

Einkommensteuer für juristische und natürliche Personen.

Erfüllung von Nachweispflichten, Herkunftsnachweis, Mehrwertsteuerrückerstattung.

Behandlung von Sonderfällen bei Steuerprüfungen zur Ermittlung von Einkünften.

Nutzung der Steuervorteile, die die Entwicklungsgesetze bieten.

Unterstützung bei der Durchführung von Steuerprüfungen und Vertretung vor den Steuerbehörden.

Wir übernehmen den gesamten Prozess der Aufnahme in den außergerichtlichen Schuldenregulierungsmechanismus für Unternehmen und Privatpersonen.

Wir prüfen die Förderfähigkeit, bereiten die Unterlagen vor und reichen den Antrag über die offizielle Plattform ein, mit dem Ziel einer nachhaltigen Regelung der Schulden gegenüber dem Staat, den Sozialversicherungsträgern und den Finanzinstituten.